TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszego Prawnika/Starszej Prawniczki

• Zabezpieczanie interesów Spółki na etapie przygotowywania i negocjacji warunków umów związanych z działalnością Spółki, w szczególności dotyczących obszaru nieruchomości
• Reprezentowanie Spółki w postępowaniach przed-sądowych oraz postępowaniach administracyjnych i sądowych wszystkich instancji, w szczególności w sprawach z zakresu prawa cywilnego i prawa pracy
• Przygotowywanie opinii prawnych, ustalanie stanu faktycznego, analiza przepisów, proponowanie potencjalnych rozwiązań, przewidywanie ryzyka poszczególnych rozwiązań, uzgadnianie stanowiska prawnego w przedmiotowej sprawie
• Bieżące doradztwo prawne na rzecz innych działów Spółki
• Wymiana korespondencji z organami administracji państwowej w zakresie wymagającym udziału prawnika, analiza stanu prawnego sprawy (zbieranie informacji, opis stanu faktycznego, przygotowywanie odpowiedzi), współpraca z innymi działami w Spółce
   

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe prawnicze
• Uprawnienia radcy prawnego
• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy dla dużej spółki lub w kancelarii prawnej
• Dobra, praktyczna znajomość prawa, w szczególności prawa cywilnego i procedury cywilnej (w tym również prawa pracy), administracyjnego, prawa budowlanego, znajomość budowlanych procesów inwestycyjnych oraz zagadnień z szeroko rozumianego obrotu nieruchomościami
• Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę
• Samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych, dobra organizacja pracy, w szczególności umiejętności ustalania priorytetów oraz pracy pod presją czasu
• Dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
• Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:   

• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
• vouchery rabatowe
• zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej 

Ponad 20 benefitów, m.in.:  

• prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
• dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
• coroczne badania krwi
• bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
• nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• dofinansowanie do spotkań integracyjnych
• paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
• dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/