MISSÃO

Impulsionar projetos estratégicos e transversais de Recursos Humanos que transformem a forma como atraímos, desenvolvemos e envolvemos as nossas pessoas, garantindo impacto real no negócio e na experiência dos colaboradores.

O QUE VAIS FAZER

• Desenhar e liderar projetos estratégicos e transversais de Recursos Humanos, alinhados com a visão e prioridades da Companhia.
• Garantir a coerência e a consistência das práticas de RH em todas as áreas e regiões.
• Monitorizar resultados, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras.
• Trabalhar em rede com diferentes Direções e equipas para maximizar sinergias e impacto.
• Assegurar que políticas e processos de RH promovem uma cultura de excelência, equidade e desenvolvimento contínuo.

O TEU PERFIL

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área similar.
• Experiência relevante em gestão de projetos de RH com impacto organizacional.
• Visão estratégica, pensamento crítico e capacidade para transformar ideias em ação.
• Excelentes competências de comunicação e influência junto de diferentes stakeholders.
• Orientação para resultados, inovação e melhoria contínua.

QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS

Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:

• 22 dias de férias + 2 dias*
• Políticas de compensação competitivas
• Oportunidades de formação e desenvolvimento
• Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
• Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos

* mediante cumprimento de critérios de absentismo.

Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.