A tua missão
Promover a inovação e eficiência nos processos de Recursos Humanos, alinhando-os com a estratégia da empresa. A tua contribuição irá garantir que as nossas práticas de RH sejam cada vez mais ágeis, eficazes e orientadas para resultados, promovendo uma cultura de melhoria contínua.

O que vais fazer

• Descrever processos de RH e identificar áreas de melhoria aos mesmos.
• Implementar projetos de melhoria contínua, nomeadamente os que decorram das melhorias identificadas em articulação com outras áreas.
• Criar modelos e metodologias que facilitem o levantamento de processos, a identificação de áreas de melhoria e a tomada de decisões.
• Apoiar na melhoria dos relatórios e dashboards de suporte à gestão da área.
• Pesquisar e aplicar novas ferramentas e tecnologias para automatizar processos e otimizar o trabalho diário.

O que procuramos em ti

• Licenciatura em Engenharia ou Gestão (preferencialmente Engenharia e Gestão Industrial).
• Experiência de 3 a 5 anos em desenho de processos (experiência em metodologias Kaizen será valorizada).
• Domínio avançado de Excel (obrigatório)
• Conhecimentos de Power BI serão valorizados.
• Perfil curioso, empático, autónomo, organizado e orientado à análise de dados.

Quem somos e o que podes esperar de nós

Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:

• 22 dias de férias + 2 dias*
• Políticas de compensação competitivas
• Oportunidades de formação e desenvolvimento
• Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
• Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos

* mediante cumprimento de critérios de absentismo.

Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.