A tua missão

Identificar e atrair os melhores talentos, criando experiências positivas em todas as interações e fortalecendo o futuro do Grupo Jerónimo Martins

O que vais fazer

• Conduzir entrevistas por telefone ou presencialmente;
• Qualificar ou rejeitar candidatos com base no feedback das entrevistas e na análise dos currículos;
• Servir como ponto de contacto para questões dos candidatos e das equipas internas;
• Cumprir as quotas semanais relacionadas com chamadas e e-mails;
• Manter e desenvolver um pipeline de candidatos elegíveis para futuras posições abertas.

O teu perfil

• Licenciatura e Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares; 
• Experiência, mínima de 2 anos, na condução de processos de recrutamento com foco em IT (Obrigatório);
• Experiência em pesquisa direta, condução de entrevistas e gestão de stakeholders internos; 
• Capacidade de comunicação e organização, foco em resultados e capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Conhecimentos de inglês (Oral e escrito).