A TUA MISSÃO

Como HR Systems Manager, vais juntar-te à Equipa de Agile Solutions e liderar a criação de soluções low-code que aceleram a transformação digital interna em Recursos Humanos. O teu papel será desenvolver aplicações Power Apps, fluxos Power Automate e agentes em Copilot Studio, simplificando processos, melhorando a experiência dos colaboradores e trazendo mais eficiência aos processos. O objetivo é transformar necessidades do negócio em soluções robustas, escaláveis e fáceis de manter, assegurando sempre qualidade e conformidade.

O QUE VAIS FAZER

• Desenhar e desenvolver soluções na Power Platform (Canvas Apps, Power Automate, Power Apps e Copilot Studio) integradas com Microsoft 365.
• Automatizar processos (aprovações, notificações, extrações de dados) e medir o impacto com métricas de eficiência.
• Garantir qualidade e fiabilidade: testes, validação de dados, troubleshooting e monitorização.
• Criar experiências de utilizador (UX) intuitivas.
• Gerir a relação com o cliente interno e áreas funcionais, aplicando metodologias AGILE.

PERFIL

• Experiência (2+ anos) em desenvolvimento de soluções Power Platform (Power Apps, Power Automate) e domínio de Microsoft 365.
• Conhecimentos de Copilot Studio ou forte motivação para aprender rapidamente.
• Noções de Power BI, Prompt Engineering e SQL valorizadas.
• Perfil analítico, atenção ao detalhe, orientação para resultados e boa comunicação.
• Conhecimento de processos de Recursos Humanos são valorizados
• Bom nível de Inglês e capacidade de colaboração em equipas multidisciplinares.

QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS

Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:

• 22 dias de férias + 2 dias*
• Políticas de compensação competitivas
• Oportunidades de formação e desenvolvimento
• Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
• Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos

* mediante cumprimento de critérios de absentismo.

Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.